ela sabia que a batalha estava longe de terminar. Leonardo era conhecido por sua habilidade em jogar com as emoções das pessoas ao seu redor, e ela não tinha certeza d

ção, ele interrompeu com perguntas incisivas, tentando desestabilizá-la."Você realmente acha que essa abordagem funcionaria no nosso ambiente corporativo? O que você faria se a equipe não estivesse a bordo?" Ele questionou, sua voz cheia de sarcasmo.Isadora respirou fundo e respondeu com firmeza. "Acredito que a comunicação é a chave. Eu começaria ouvindo as preocupações da equipe e adaptando a proposta de acordo. É importante envolver todos no processo."Mas Leonardo não estava satisfeito. Ele decidiu intensificar o jogo. "E se eu disser que a maioria da equipe já está contra suas ideias? Como você lidaria com a resistência?"Ela hesitou por um momento, o desafio a fazendo refletir. "Eu não me deixaria intimidar. Tentaria entender as razões por trás da resistência e trabalharia para encontrar um terreno comum. Às vezes, a mudança leva tempo, sendo preciso ser paciente."Leonardo sorriu levemente, admirando a tenacidade dela, mas não estava pronto para ceder. "Então, você gostaria de ser vista como alguém que não se importa com a opinião dos outros? Isso não pode ser bom para a equipe.""Não é isso que estou dizendo. Eu me importo com a equipe, mas também acredito ser meu dever apresentar ideias que possam trazer melhorias. Não se trata de ignorar as opiniões, mas de encontrar um equilíbrio," Isadora respondeu, mantendo-se firme e confiante.Os diretores começaram a murmurar entre si. Alguns pareciam impressionados com a maneira como Isadora lidava com a pressão, enquanto outros ainda estavam céticos. Leonardo, por sua vez, sentia que estava começando a ver a verdadeira Isadora, a mulher que não se deixava abalar facilmente.Quando a apresentação terminou, ele decidiu dar um passo adiante. "Muito bem, Isadora. Você mostrou resiliência, mas agora gostaria de ver como você lida com um cenário de crise. Imagine que o projeto que você apresentou falhou. Como você lidaria com a situação?"Essa era a pergunta que Isadora temia, pois implicava um fracasso, algo que todos temiam em um ambiente corporativo. No entanto, ela não hesitou. "Eu analisaria o que deu erra